7 минут чтения—
RRésumiq
×HR

Зарплата специалиста по кадрам: сколько зарабатывают в 2026 году

Собрали живые ориентиры по рынку специалиста по кадрам: здесь видно, как менялась цена опыта, где проходит реальная вилка по городам и уровням и на какую сумму можно уверенно опираться, когда обсуждаете оффер или пересмотр.

Над материалом работали
Проверили
Попробуйте набор бесплатных профессиональных сервисов от Résumiq

79 000 ₽ — текущая медианная зарплата специалиста по кадрам по России. Для этой профессии смотреть именно на медиану особенно полезно: рынок заметно перекашивают Москва, общие центры обслуживания и редкие роли, где один человек ведёт КДП вместе с воинским или миграционным учётом. Здесь собрана реальная рамка рынка: как зарплата менялась последние десять лет, где проходит вилка по вашему уровню и как отличается оплата по городам. Эти цифры можно приложить к себе: сверить свой доход, понять, где вы выше середины рынка, а где отстаёте, и назвать на собеседовании сумму, которую сможете защитить опытом.

Эта должность входит в список ТОП-250 востребованных специалистов в России

Содержание статьи

Зарплата специалиста по кадрам в цифрах

Динамика рынка труда
Средняя зарплата
87 000 р.
Вакансии
6 500
Количество резюме
49 500

Медиана — это середина рынка: половина специалистов получает меньше этой суммы, половина — больше. Она честнее «средней» реагирует на перекосы: несколько очень высоких зарплат тянут среднюю вверх, а медиану почти не сдвигают. Вилка показывает разброс реальных предложений — от нижней границы, где обычно меньше опыта и ответственности, до верхней, где платят за редкие навыки и масштаб. Сверяйте свою зарплату с медианой своего уровня, а не рынка в целом: у стажёра и руководителя это разные рынки.

Все суммы на странице — до вычета налогов, как их публикуют работодатели в вакансиях: на руки выходит примерно на 13% меньше. Цифры — агрегированная оценка рынка, а не отдельные вакансии, поэтому конкретное предложение может выходить за вилку: это нормально для узких специализаций и нестандартных задач. Как считаются значения и на чём они основаны — в блоке «Источники и методология» в конце страницы.

Зарплата по опыту

У специалиста по кадрам деньги растут вместе с самостоятельностью. На старте платят за аккуратность и скорость на рутине: приказы, отпуска, больничные, ввод данных. Самый заметный скачок начинается там, где вам доверяют полный участок и ответственность за риск: увольнения, несколько юрлиц, графики сменности, проверки, воинский учёт. Дальше рост замедляется: между сильным ведущим специалистом и руководителем КДП разница уже не в стаже, а в масштабе блока и в том, сколько сложных кейсов человек держит без эскалации.

Следующую ступень в этой профессии отделяет не запись «стаж 4 года», а содержание работы. Работодатель смотрит, вели ли вы один спокойный офисный контур или сеть подразделений, работали ли с ЕФС-1, электронным кадровым документооборотом, проверками и спорными увольнениями. Поэтому в резюме лучше показывать не общий список обязанностей, а рамку ответственности: численность, количество юрлиц, сложные участки, с которыми вы справлялись сами. Именно это двигает вас в следующую строку таблицы.

Уровень2023 год2024 год2025 год2026 год
avatar

Стажер

без опыта, 0–6 мес

32 000 — 47 000 р.

36 000 р.

35 000 — 52 000 р.

39 000 р.

39 000 — 56 000 р.

42 000 р.

42 000 — 60 000 р.

45 000 р.

avatar

Младший специалист

1–2 года

40 000 — 62 000 р.

47 000 р.

44 000 — 67 000 р.

51 000 р.

49 000 — 73 000 р.

56 000 р.

53 000 — 78 000 р.

60 000 р.

avatar

Специалист по кадрам

2–4 года

52 000 — 85 000 р.

65 000 р.

58 000 — 94 000 р.

72 000 р.

64 000 — 102 000 р.

76 000 р.

67 000 — 108 000 р.

79 000 р.

avatar

Ведущий специалист

4–6 лет

70 000 — 110 000 р.

85 000 р.

78 000 — 121 000 р.

93 000 р.

86 000 — 131 000 р.

99 000 р.

92 000 — 138 000 р.

104 000 р.

avatar

Руководитель КДП

6+ лет

90 000 — 140 000 р.

110 000 р.

100 000 — 155 000 р.

120 000 р.

111 000 — 165 000 р.

128 000 р.

118 000 — 170 000 р.

133 000 р.

Суммы — в рублях в месяц. В каждой ячейке: серым — вилка (от — до), жирным — медиана.

Зарплата по городам

География у рынка специалиста по кадрам своя. Выше платят там, где много работодателей с филиалами, сменными графиками, массовым наймом и несколькими юрлицами: в таких контурах кадровик нужен для бесперебойной работы бизнеса и снижения трудовых рисков. Поэтому в лидерах не только столицы, но и крупные центры вроде Екатеринбурга, Новосибирска и Казани. Удалёнка в КДП есть, но чисто дистанционных ролей меньше, чем в подборе, поэтому локальный рынок для этой профессии до сих пор решает многое.

Город2023 год2024 год2025 год2026 год
Герб: Москва

Москва

население 13,15 млн чел.

с областью 21,7 млн чел.

70 000 — 115 000 р.

85 000 р.

76 000 — 126 000 р.

93 000 р.

82 000 — 135 000 р.

100 000 р.

85 000 — 140 000 р.

105 000 р.

Герб: Санкт-Петербург

Санкт-Петербург

население 5,6 млн чел.

с областью 7,6 млн чел.

63 000 — 100 000 р.

76 000 р.

69 000 — 109 000 р.

83 000 р.

73 000 — 116 000 р.

88 000 р.

76 000 — 120 000 р.

92 000 р.

Герб: Екатеринбург

Екатеринбург

население 1,54 млн чел.

с областью 4,26 млн чел.

55 000 — 88 000 р.

67 000 р.

60 000 — 96 000 р.

73 000 р.

63 000 — 101 000 р.

77 000 р.

65 000 — 106 000 р.

80 000 р.

Герб: Новосибирск

Новосибирск

население 1,63 млн чел.

с областью 2,79 млн чел.

54 000 — 87 000 р.

66 000 р.

59 000 — 95 000 р.

72 000 р.

62 000 — 100 000 р.

76 000 р.

64 000 — 104 000 р.

79 000 р.

Герб: Казань

Казань

население 1,31 млн чел.

с областью 4 млн чел.

53 000 — 85 000 р.

65 000 р.

58 000 — 93 000 р.

71 000 р.

61 000 — 98 000 р.

75 000 р.

63 000 — 102 000 р.

78 000 р.

Герб: Красноярск

Красноярск

население 1,19 млн чел.

с областью 2,84 млн чел.

52 000 — 84 000 р.

64 000 р.

57 000 — 92 000 р.

70 000 р.

60 000 — 97 000 р.

74 000 р.

62 000 — 100 000 р.

76 000 р.

Герб: Краснодар

Краснодар

население 1,13 млн чел.

с областью 5,7 млн чел.

50 000 — 82 000 р.

62 000 р.

55 000 — 90 000 р.

68 000 р.

58 000 — 95 000 р.

72 000 р.

60 000 — 97 000 р.

74 000 р.

Герб: Нижний Новгород

Нижний Новгород

население 1,21 млн чел.

с областью 3,04 млн чел.

50 000 — 82 000 р.

62 000 р.

55 000 — 90 000 р.

68 000 р.

58 000 — 95 000 р.

72 000 р.

60 000 — 97 000 р.

74 000 р.

Герб: Ростов-на-Дону

Ростов-на-Дону

население 1,14 млн чел.

с областью 4,15 млн чел.

49 000 — 80 000 р.

61 000 р.

54 000 — 88 000 р.

67 000 р.

57 000 — 93 000 р.

71 000 р.

59 000 — 95 000 р.

73 000 р.

Герб: Самара

Самара

население 1,16 млн чел.

с областью 3,1 млн чел.

49 000 — 80 000 р.

61 000 р.

54 000 — 88 000 р.

67 000 р.

57 000 — 92 000 р.

70 000 р.

59 000 — 94 000 р.

72 000 р.

Герб: Уфа

Уфа

население 1,16 млн чел.

с областью 4,06 млн чел.

48 000 — 79 000 р.

60 000 р.

53 000 — 87 000 р.

66 000 р.

56 000 — 91 000 р.

69 000 р.

58 000 — 93 000 р.

71 000 р.

Герб: Пермь

Пермь

население 1,03 млн чел.

с областью 2,5 млн чел.

47 000 — 78 000 р.

59 000 р.

52 000 — 86 000 р.

65 000 р.

55 000 — 90 000 р.

69 000 р.

57 000 — 92 000 р.

71 000 р.

Герб: Челябинск

Челябинск

население 1,18 млн чел.

с областью 3,37 млн чел.

46 000 — 76 000 р.

58 000 р.

51 000 — 84 000 р.

64 000 р.

54 000 — 89 000 р.

68 000 р.

56 000 — 91 000 р.

70 000 р.

Герб: Воронеж

Воронеж

население 1,05 млн чел.

с областью 2,28 млн чел.

45 000 — 75 000 р.

57 000 р.

50 000 — 83 000 р.

63 000 р.

53 000 — 88 000 р.

67 000 р.

55 000 — 90 000 р.

69 000 р.

Герб: Омск

Омск

население 1,11 млн чел.

с областью 1,82 млн чел.

44 000 — 73 000 р.

56 000 р.

49 000 — 81 000 р.

62 000 р.

52 000 — 86 000 р.

66 000 р.

54 000 — 88 000 р.

68 000 р.

Герб: Волгоград

Волгоград

население 1,03 млн чел.

с областью 2,45 млн чел.

42 000 — 70 000 р.

54 000 р.

47 000 — 78 000 р.

60 000 р.

50 000 — 83 000 р.

64 000 р.

52 000 — 85 000 р.

66 000 р.

Суммы — в рублях в месяц. В каждой ячейке: серым — вилка (от — до), жирным — медиана.

От чего зависит зарплата

Сильнее всего деньги двигают два вопроса: какой риск на вас висит и какой объём вы держите. Формально должность может называться одинаково, но один специалист оформляет отпуска в офисе на одну компанию, а другой ведёт несколько юрлиц, суммированный учёт рабочего времени, увольнения и воинский или миграционный учёт, плюс встречает проверки без постоянной помощи юриста. Во втором случае работодатель платит не за опыт вообще, а за то, что ошибка в документах, сроках и статусах для бизнеса слишком дорога.

Поэтому выше медианы в этой профессии просят не на словах «я давно в кадрах», а на доказательствах. Работодателя убеждает конкретика: какую численность вы вели, сколько было юрлиц, проходили ли проверки ГИТ, переводили ли процессы в электронный кадровый документооборот, закрывали ли воинский или миграционный учёт. На собеседовании работает тот же принцип, что и в резюме: показывайте участок, который вы уже держали без ручного контроля со стороны руководителя.

Из условий работы сильнее всего меняют деньги отрасль и устройство работодателя. Переход из спокойной офисной компании в розницу, логистику, производство или сеть филиалов почти всегда поднимает планку: там больше движений по персоналу, сложнее графики, выше цена ошибки и чаще нужен человек, который быстро принимает решение на месте. Переезд тоже может сработать, но у кадровиков это не история «забрал удалёнку и уехал»: много ролей остаются офисными или гибридными из-за оригиналов документов, адаптации и локальных проверок.

Источники и методология

Значения на этой странице — аналитическая оценка рынка для специалиста по кадрам: агрегированные ориентиры по открытым данным рынка труда с учётом уровня опыта, города и динамики последних лет. Медиана — середина распределения: половина предложений ниже этой суммы, половина выше. Все суммы указаны до вычета налогов, как их публикуют работодатели в вакансиях.

Данные обновлены: июнь 2026

Скачать данные (CSV) — свободная лицензия CC BY 4.0: используйте свободно со ссылкой на источник.

Была статья полезна?
Поделиться:

Частые вопросы

На сколько может рассчитывать специалист по кадрам без опыта?

В 2026 году стартовая вилка стажёра — 42 000–60 000 ₽, медиана — 45 000 ₽. Быстрее всего доход поднимает первый самостоятельный участок: приёмы, переводы, отпуска и работа в 1С без постоянной проверки.

Сколько получают самые дорогие специалисты по кадрам?

Верхняя граница у руководителя КДП в 2026 году — 170 000 ₽ в месяц. До неё доходят там, где человек ведёт КДП группы компаний, несколько юрлиц, проверки, воинский и миграционный учёт.

Сколько просить на собеседовании специалисту по кадрам?

Берите медиану своего уровня как базу: для уровня «Специалист по кадрам» это 79 000 ₽. Выше неё есть смысл просить, если вы вели несколько юрлиц, спорные увольнения, воинский или миграционный учёт.

Как поднять зарплату в кадрах, не меняя профессию?

Быстрее всего прибавку дают сложные блоки: воинский учёт, иностранцы, электронный кадровый документооборот, сеть филиалов или несколько юрлиц. За архив и типовые приказы рынок доплачивает заметно реже.

Где специалисту по кадрам платят больше и есть ли смысл ехать?

По таблице лидируют Москва, Санкт-Петербург и Екатеринбург. Переезд окупается не всегда: в КДП много офисных и гибридных ролей, а более высокий оффер легко съедают жильё, дорога и длина рабочего дня.

Растёт ли сейчас зарплата специалиста по кадрам?

Да. Медиана выросла с 59 000 ₽ в декабре 2022 года до 73 800 ₽ в декабре 2024-го, а к июню 2026 достигла 79 000 ₽. После скачка 2023–2024 рынок всё ещё растёт, но уже спокойнее.

Куда специалисту по кадрам идти дальше, если хочется зарабатывать больше?

Самый близкий шаг — в HR-operations и руководство кадровым администрированием, второй — в HR-generalist с сильным блоком КДП. Там обычно выше потолок, если вы отвечаете уже не только за документы, но и за процесс целиком.

Хотите, улучшим ваше резюме?

Готовое резюме в Résumiq