Зарплата программиста 1С: сколько зарабатывают в 2026 году

Зарплата программиста 1С в цифрах

Медиана — это середина рынка: половина специалистов получает меньше этой суммы, половина — больше. Она честнее «средней» реагирует на перекосы: несколько очень высоких зарплат тянут среднюю вверх, а медиану почти не сдвигают. Вилка показывает разброс реальных предложений — от нижней границы, где обычно меньше опыта и ответственности, до верхней, где платят за редкие навыки и масштаб. Сверяйте свою зарплату с медианой своего уровня, а не рынка в целом: у стажёра и руководителя это разные рынки.

Все суммы на странице — до вычета налогов, как их публикуют работодатели в вакансиях: на руки выходит примерно на 13% меньше. Цифры — агрегированная оценка рынка, а не отдельные вакансии, поэтому конкретное предложение может выходить за вилку: это нормально для узких специализаций и нестандартных задач. Как считаются значения и на чём они основаны — в блоке «Источники и методология» в конце страницы.

Зарплата по опыту

У программиста 1С деньги растут не линейно по стажу. Самый заметный скачок обычно случается в тот момент, когда человек перестаёт быть исполнителем точечных доработок под присмотром и начинает сам вести участок: разбираться в чужой конфигурации, разговаривать с бухгалтерией и бизнесом, выпускать изменения без поломки смежных контуров. Дальше рост замедляется: между сильным senior и ведущим разработчиком разницу делает уже не срок в профессии, а масштаб ответственности — свой контур, архитектурные решения, сложные интеграции, запуск релизов.

На каждой следующей ступени платят не за ещё один год в 1С, а за другой тип результата. Пока специалист закрывает отдельные задачи, его сравнивают с теми, кто тоже пишет код. Как только он начинает держать целый процесс — например, продажи, склад, расчёт зарплаты или обмены с внешними системами, — рынок оценивает его иначе. В резюме это видно по завершённым внедрениям, миграциям, объёму пользователей, числу юрлиц и по тому, что вы делали без внешнего архитектора и ручного сопровождения каждой задачи.

Уровень	2023 год	2024 год	2025 год	2026 год
Стажёр до 6 месяцев	45 000 — 80 000 р. 60 000 р.	50 000 — 90 000 р. 70 000 р.	55 000 — 100 000 р. 78 000 р.	60 000 — 110 000 р. 85 000 р.
Junior до 2 лет	75 000 — 120 000 р. 95 000 р.	85 000 — 140 000 р. 110 000 р.	95 000 — 160 000 р. 125 000 р.	105 000 — 170 000 р. 135 000 р.
Middle 2–4 года	120 000 — 195 000 р. 155 000 р.	135 000 — 220 000 р. 175 000 р.	150 000 — 240 000 р. 195 000 р.	165 000 — 255 000 р. 210 000 р.
Senior 4–7 лет	175 000 — 270 000 р. 215 000 р.	195 000 — 300 000 р. 240 000 р.	215 000 — 320 000 р. 260 000 р.	230 000 — 330 000 р. 275 000 р.
Ведущий разработчик 6+ лет, ведёт контур	220 000 — 340 000 р. 270 000 р.	245 000 — 380 000 р. 300 000 р.	270 000 — 400 000 р. 325 000 р.	290 000 — 420 000 р. 340 000 р.

Суммы — в рублях в месяц. В каждой ячейке: серым — вилка (от — до), жирным — медиана.

Зарплата по городам

У 1С география спроса завязана на места, где стоят тяжёлые учётные системы и идут длинные внедрения. Больше всего платят там, где концентрируются головные офисы сетей, производственные холдинги, дистрибуция и общие центры обслуживания. Поэтому в лидерах не только Москва и Петербург, но и города с сильной промышленностью и заметным слоем интеграторов — Казань, Екатеринбург, Новосибирск. А в Красноярске, Самаре или Перми вилка тоже умеет удивлять, когда работодателю нужен человек под ERP, ЗУП КОРП или тяжёлую миграцию со старой базы.

Город	2023 год	2024 год	2025 год	2026 год
Москва население 13,15 млн чел. с областью 21,7 млн чел.	180 000 — 260 000 р. 210 000 р.	200 000 — 290 000 р. 235 000 р.	215 000 — 305 000 р. 248 000 р.	220 000 — 315 000 р. 255 000 р.
Санкт-Петербург население 5,6 млн чел. с областью 7,6 млн чел.	160 000 — 235 000 р. 190 000 р.	175 000 — 260 000 р. 210 000 р.	190 000 — 275 000 р. 223 000 р.	195 000 — 285 000 р. 230 000 р.
Екатеринбург население 1,54 млн чел. с областью 4,26 млн чел.	145 000 — 220 000 р. 175 000 р.	160 000 — 245 000 р. 195 000 р.	170 000 — 255 000 р. 208 000 р.	175 000 — 265 000 р. 215 000 р.
Новосибирск население 1,63 млн чел. с областью 2,79 млн чел.	140 000 — 215 000 р. 170 000 р.	155 000 — 240 000 р. 190 000 р.	168 000 — 252 000 р. 203 000 р.	172 000 — 260 000 р. 210 000 р.
Казань население 1,31 млн чел. с областью 4 млн чел.	150 000 — 225 000 р. 180 000 р.	165 000 — 250 000 р. 200 000 р.	178 000 — 265 000 р. 214 000 р.	182 000 — 275 000 р. 220 000 р.
Красноярск население 1,19 млн чел. с областью 2,84 млн чел.	135 000 — 210 000 р. 165 000 р.	148 000 — 230 000 р. 182 000 р.	158 000 — 242 000 р. 195 000 р.	162 000 — 250 000 р. 205 000 р.
Краснодар население 1,13 млн чел. с областью 5,7 млн чел.	130 000 — 200 000 р. 160 000 р.	142 000 — 220 000 р. 176 000 р.	150 000 — 230 000 р. 188 000 р.	155 000 — 240 000 р. 200 000 р.
Нижний Новгород население 1,21 млн чел. с областью 3,04 млн чел.	135 000 — 205 000 р. 165 000 р.	148 000 — 225 000 р. 183 000 р.	158 000 — 235 000 р. 195 000 р.	162 000 — 245 000 р. 205 000 р.
Ростов-на-Дону население 1,14 млн чел. с областью 4,15 млн чел.	128 000 — 195 000 р. 155 000 р.	138 000 — 215 000 р. 170 000 р.	146 000 — 225 000 р. 182 000 р.	150 000 — 235 000 р. 195 000 р.
Самара население 1,16 млн чел. с областью 3,1 млн чел.	130 000 — 200 000 р. 160 000 р.	142 000 — 220 000 р. 176 000 р.	152 000 — 232 000 р. 189 000 р.	156 000 — 240 000 р. 200 000 р.
Уфа население 1,16 млн чел. с областью 4,06 млн чел.	126 000 — 195 000 р. 155 000 р.	138 000 — 215 000 р. 170 000 р.	146 000 — 225 000 р. 182 000 р.	150 000 — 235 000 р. 195 000 р.
Пермь население 1,03 млн чел. с областью 2,5 млн чел.	128 000 — 198 000 р. 158 000 р.	140 000 — 218 000 р. 173 000 р.	148 000 — 228 000 р. 186 000 р.	152 000 — 238 000 р. 198 000 р.
Челябинск население 1,18 млн чел. с областью 3,37 млн чел.	122 000 — 188 000 р. 150 000 р.	134 000 — 205 000 р. 165 000 р.	142 000 — 216 000 р. 178 000 р.	146 000 — 225 000 р. 190 000 р.
Воронеж население 1,05 млн чел. с областью 2,28 млн чел.	125 000 — 195 000 р. 155 000 р.	138 000 — 215 000 р. 172 000 р.	148 000 — 228 000 р. 185 000 р.	152 000 — 238 000 р. 195 000 р.
Омск население 1,11 млн чел. с областью 1,82 млн чел.	118 000 — 182 000 р. 145 000 р.	128 000 — 198 000 р. 158 000 р.	136 000 — 210 000 р. 170 000 р.	140 000 — 220 000 р. 185 000 р.
Волгоград население 1,03 млн чел. с областью 2,45 млн чел.	115 000 — 175 000 р. 140 000 р.	125 000 — 190 000 р. 153 000 р.	132 000 — 202 000 р. 165 000 р.	136 000 — 212 000 р. 180 000 р.

Суммы — в рублях в месяц. В каждой ячейке: серым — вилка (от — до), жирным — медиана.

От чего зависит зарплата

Сильнее всего деньги двигают два типа задач. Первый — когда вы отвечаете за рабочий контур, на котором у компании держатся продажи, склад, производство или зарплата. Второй — когда в этот контур завязаны обмены, закрытие периода и внешние системы. Поэтому два разработчика с одной должностью стоят по-разному: один живёт на печатных формах в БП, другой держит кусок ERP, где ошибка останавливает отгрузку и ломает обмен с WMS. За второго платят выше, потому что для бизнеса там дороже и простой, и ошибка.

В разговоре о деньгах работодателя убеждают не слова «делал доработки», а следы реальной ответственности. Работает конкретика: какую конфигурацию вы вели, сколько баз или юрлиц было в контуре, какие обмены поднимали, как проходили закрытие месяца и релизы. Если вы можете спокойно рассказать, что приняли старую систему, убрали ручные операции, пережили обновление и не сорвали бухгалтерии срок, это уже аргумент просить выше медианы своего уровня. Для 1С такой опыт понятнее любых общих формулировок про самостоятельность.

Условия тоже меняют деньги, но в 1С сильнее всего работает связка «тип работодателя + задача». Во франчайзи быстрее набирают проектный опыт и насматривают конфигурации, внутри крупного холдинга или сети чаще платят за глубокое владение одним тяжёлым контуром и за стабильный выпуск изменений. Удалёнка расширила доступ к московским и петербургским офферам, но высокий доход приходит вместе с задачами уровня ERP, УХ, КА или ЗУП КОРП, где нужен человек, который держит систему целиком.

Источники и методология

Значения на этой странице — аналитическая оценка рынка для программиста 1С: агрегированные ориентиры по открытым данным рынка труда с учётом уровня опыта, города и динамики последних лет. Медиана — середина распределения: половина предложений ниже этой суммы, половина выше. Все суммы указаны до вычета налогов, как их публикуют работодатели в вакансиях.

Данные обновлены: июнь 2026

Скачать данные (CSV) — свободная лицензия CC BY 4.0: используйте свободно со ссылкой на источник.