Зарплата программиста: сколько зарабатывают в 2026 году

Зарплата программиста в цифрах

Медиана — это середина рынка: половина специалистов получает меньше этой суммы, половина — больше. Она честнее «средней» реагирует на перекосы: несколько очень высоких зарплат тянут среднюю вверх, а медиану почти не сдвигают. Вилка показывает разброс реальных предложений — от нижней границы, где обычно меньше опыта и ответственности, до верхней, где платят за редкие навыки и масштаб. Сверяйте свою зарплату с медианой своего уровня, а не рынка в целом: у стажёра и руководителя это разные рынки.

Все суммы на странице — до вычета налогов, как их публикуют работодатели в вакансиях: на руки выходит примерно на 13% меньше. Цифры — агрегированная оценка рынка, а не отдельные вакансии, поэтому конкретное предложение может выходить за вилку: это нормально для узких специализаций и нестандартных задач. Как считаются значения и на чём они основаны — в блоке «Источники и методология» в конце страницы.

Зарплата по опыту

В разработке главный скачок денег случается в переходе от человека, который делает задачи под присмотром, к тому, кто сам держит кусок системы. Поэтому самый заметный рывок у программиста — от первых ролей к middle: здесь платят уже не за умение писать код по ТЗ, а за самостоятельность в проде. Дальше рост замедляется: у senior и выше прибавка идёт за масштаб сервиса, цену ошибки и влияние на команду. Из-за этого два разработчика с одинаковым стажем легко расходятся по деньгам, если один закрывал типовые фичи, а другой вёл релизы, дежурил по инцидентам и отвечал за критичный сервис.

Следующая ступень в разработке определяется тем, что вы реально тянете без подпорки. Чтобы подняться выше строки таблицы, в резюме мало перечислить стек и срок работы. Работодатель смотрит, был ли у вас свой модуль, принимали ли вы технические решения, отвечали ли за качество после релиза, могли ли разложить задачу для других. У программиста деньги растут там, где вместе с кодом появляется ответственность: сначала за свой функционал, потом за сервис целиком, затем за архитектуру, сроки и людей. Поэтому в опыте лучше работают короткие факты про результат и зону владения.

Уровень	2023 год	2024 год	2025 год	2026 год
Стажёр до 6 месяцев	38 000 — 70 000 р. 50 000 р.	42 000 — 78 000 р. 55 000 р.	44 000 — 85 000 р. 60 000 р.	45 000 — 90 000 р. 65 000 р.
Junior 1–2 года	80 000 — 150 000 р. 110 000 р.	90 000 — 170 000 р. 125 000 р.	95 000 — 185 000 р. 138 000 р.	100 000 — 190 000 р. 145 000 р.
Middle 2–4 года	145 000 — 240 000 р. 180 000 р.	160 000 — 275 000 р. 205 000 р.	170 000 — 300 000 р. 225 000 р.	175 000 — 310 000 р. 235 000 р.
Senior 5+ лет	220 000 — 350 000 р. 260 000 р.	245 000 — 390 000 р. 295 000 р.	255 000 — 420 000 р. 320 000 р.	260 000 — 430 000 р. 335 000 р.
Team Lead 7+ лет, ведёт команду	270 000 — 430 000 р. 320 000 р.	300 000 — 480 000 р. 360 000 р.	320 000 — 520 000 р. 390 000 р.	330 000 — 540 000 р. 410 000 р.

Суммы — в рублях в месяц. В каждой ячейке: серым — вилка (от — до), жирным — медиана.

Зарплата по городам

У программиста карта зарплат по городам начинается с карты работодателей. Выше рынок там, где много продуктовых команд и дорогих цифровых систем: финтех, маркетплейсы, телеком, крупный b2b. Поэтому впереди держатся Москва и Петербург, а рядом с ними стабильно идут Казань, Новосибирск, Екатеринбург и Нижний Новгород — в этих точках много распределённой разработки, сильные инженерные центры и проекты, где нужен человек, который выдержит прод. Ниже платят там, где рынок уже, компаний меньше и конкуренция работодателей за один и тот же стек слабее.

Город	2023 год	2024 год	2025 год	2026 год
Москва население 13,15 млн чел. с областью 21,7 млн чел.	175 000 — 325 000 р. 235 000 р.	190 000 — 350 000 р. 255 000 р.	210 000 — 380 000 р. 278 000 р.	220 000 — 390 000 р. 285 000 р.
Санкт-Петербург население 5,6 млн чел. с областью 7,6 млн чел.	160 000 — 285 000 р. 210 000 р.	172 000 — 305 000 р. 228 000 р.	188 000 — 330 000 р. 245 000 р.	195 000 — 340 000 р. 250 000 р.
Екатеринбург население 1,54 млн чел. с областью 4,26 млн чел.	138 000 — 255 000 р. 188 000 р.	150 000 — 275 000 р. 205 000 р.	165 000 — 295 000 р. 220 000 р.	170 000 — 305 000 р. 225 000 р.
Новосибирск население 1,63 млн чел. с областью 2,79 млн чел.	140 000 — 258 000 р. 190 000 р.	152 000 — 278 000 р. 208 000 р.	167 000 — 298 000 р. 222 000 р.	172 000 — 300 000 р. 225 000 р.
Казань население 1,31 млн чел. с областью 4 млн чел.	145 000 — 265 000 р. 192 000 р.	155 000 — 285 000 р. 212 000 р.	170 000 — 305 000 р. 225 000 р.	175 000 — 315 000 р. 230 000 р.
Красноярск население 1,19 млн чел. с областью 2,84 млн чел.	135 000 — 245 000 р. 180 000 р.	145 000 — 262 000 р. 195 000 р.	155 000 — 282 000 р. 208 000 р.	160 000 — 290 000 р. 212 000 р.
Краснодар население 1,13 млн чел. с областью 5,7 млн чел.	130 000 — 238 000 р. 175 000 р.	138 000 — 252 000 р. 188 000 р.	145 000 — 268 000 р. 198 000 р.	150 000 — 275 000 р. 202 000 р.
Нижний Новгород население 1,21 млн чел. с областью 3,04 млн чел.	138 000 — 250 000 р. 185 000 р.	148 000 — 270 000 р. 200 000 р.	160 000 — 288 000 р. 212 000 р.	165 000 — 295 000 р. 216 000 р.
Ростов-на-Дону население 1,14 млн чел. с областью 4,15 млн чел.	125 000 — 230 000 р. 170 000 р.	133 000 — 245 000 р. 183 000 р.	140 000 — 260 000 р. 192 000 р.	145 000 — 268 000 р. 196 000 р.
Самара население 1,16 млн чел. с областью 3,1 млн чел.	128 000 — 232 000 р. 172 000 р.	135 000 — 248 000 р. 185 000 р.	143 000 — 262 000 р. 195 000 р.	148 000 — 270 000 р. 198 000 р.
Уфа население 1,16 млн чел. с областью 4,06 млн чел.	123 000 — 225 000 р. 168 000 р.	130 000 — 240 000 р. 180 000 р.	140 000 — 255 000 р. 190 000 р.	145 000 — 265 000 р. 193 000 р.
Пермь население 1,03 млн чел. с областью 2,5 млн чел.	125 000 — 228 000 р. 170 000 р.	133 000 — 243 000 р. 183 000 р.	143 000 — 258 000 р. 193 000 р.	148 000 — 268 000 р. 196 000 р.
Челябинск население 1,18 млн чел. с областью 3,37 млн чел.	120 000 — 220 000 р. 165 000 р.	128 000 — 235 000 р. 176 000 р.	135 000 — 248 000 р. 185 000 р.	140 000 — 258 000 р. 188 000 р.
Воронеж население 1,05 млн чел. с областью 2,28 млн чел.	123 000 — 225 000 р. 168 000 р.	130 000 — 240 000 р. 181 000 р.	140 000 — 255 000 р. 190 000 р.	145 000 — 265 000 р. 193 000 р.
Омск население 1,11 млн чел. с областью 1,82 млн чел.	118 000 — 215 000 р. 162 000 р.	125 000 — 230 000 р. 173 000 р.	133 000 — 245 000 р. 182 000 р.	138 000 — 252 000 р. 185 000 р.
Волгоград население 1,03 млн чел. с областью 2,45 млн чел.	112 000 — 205 000 р. 155 000 р.	118 000 — 220 000 р. 166 000 р.	126 000 — 235 000 р. 174 000 р.	130 000 — 242 000 р. 177 000 р.

Суммы — в рублях в месяц. В каждой ячейке: серым — вилка (от — до), жирным — медиана.

От чего зависит зарплата

Сильнее всего зарплату программиста двигают две вещи: цена ошибки и уровень самостоятельности. Один и тот же backend-разработчик стоит по-разному, если в первом случае он пилит внутреннюю админку, а во втором держит расчётный контур, каталог маркетплейса или сервис с круглосуточной нагрузкой. Работодатель доплачивает за человека, которому можно доверить прод без постоянной страховки: он понимает, где система упрётся, как выкатывать без простоя и что делать, когда ночью прилетает инцидент.

Эти деньги нужно уметь доказать. В резюме и на собеседовании работодатель смотрит на факты: миграция без даунтайма, ускорение тяжёлого запроса, снижение ошибок после релиза, ведение своего сервиса от постановки до поддержки. Для программиста это прямой сигнал, что вы держали на себе заметный кусок риска и результата. За такую историю уже можно просить сумму выше медианы своего уровня: компания видит, что вы приносите предсказуемый результат в сложной системе.

На деньги сильно влияет и то, куда вы попали. В продукте, где код напрямую связан с выручкой или SLA, вилки обычно выше, чем в спокойной внутренней автоматизации или поточном аутсорсе. Удалёнка тоже меняет рынок: сильный разработчик из Омска или Волгограда может получать по ставке команды из Москвы или Петербурга, если заходит в распределённый продуктовый найм. Но это работает при одном условии: человек умеет брать сервис в ответственность и доводить его до результата.

Источники и методология

Значения на этой странице — аналитическая оценка рынка для программиста: агрегированные ориентиры по открытым данным рынка труда с учётом уровня опыта, города и динамики последних лет. Медиана — середина распределения: половина предложений ниже этой суммы, половина выше. Все суммы указаны до вычета налогов, как их публикуют работодатели в вакансиях.

Данные обновлены: июнь 2026

Скачать данные (CSV) — свободная лицензия CC BY 4.0: используйте свободно со ссылкой на источник.