8 минут чтения
RRésumiq
×Менеджмент

Зарплата директора по развитию: сколько зарабатывают в 2026 году

Здесь видно, как на самом деле платит рынок директора по развитию: где проходит рабочая медиана, за какой опыт и масштаб бизнеса работодатели доплачивают и какую сумму уверенно называть на собеседовании, когда вы отвечаете за рост.

Над материалом работали
Проверили
Попробуйте набор бесплатных профессиональных сервисов от Résumiq

185 000 рублей — текущая медианная зарплата директора по развитию по России. Это удобная точка отсчёта, если вы ведёте новые каналы, партнёрства, выход в регионы или запуск направлений и хотите понять, где вы на рынке сейчас. На этой странице рынок собран не по громким отдельным вакансиям, а по рабочей середине и реальной вилке: так видно, сколько платят роли вашего уровня, без перекоса в редкие офферы с очень широкой зоной ответственности. Для директора по развитию среднюю легко раздувают единичные предложения, а медиана лучше показывает базовую цену опыта и помогает назвать сумму на собеседовании без гадания.

Эта должность входит в список ТОП-250 востребованных специалистов в России

Содержание статьи

Зарплата директора по развитию в цифрах

Динамика рынка труда
Средняя зарплата
221 000 р.
Вакансии
2 630
Количество резюме
17 600

Медиана — это середина рынка: половина специалистов получает меньше этой суммы, половина — больше. Она честнее «средней» реагирует на перекосы: несколько очень высоких зарплат тянут среднюю вверх, а медиану почти не сдвигают. Вилка показывает разброс реальных предложений — от нижней границы, где обычно меньше опыта и ответственности, до верхней, где платят за редкие навыки и масштаб. Сверяйте свою зарплату с медианой своего уровня, а не рынка в целом: у стажёра и руководителя это разные рынки.

Все суммы на странице — до вычета налогов, как их публикуют работодатели в вакансиях: на руки выходит примерно на 13% меньше. Цифры — агрегированная оценка рынка, а не отдельные вакансии, поэтому конкретное предложение может выходить за вилку: это нормально для узких специализаций и нестандартных задач. Как считаются значения и на чём они основаны — в блоке «Источники и методология» в конце страницы.

Зарплата по опыту

У директора по развитию деньги растут не линейно со стажем. Самый заметный скачок обычно случается в момент, когда человек перестаёт просто искать точки роста и начинает отвечать за запуск: берёт на себя регион, канал продаж или партнёрскую сеть с планом по выручке. Пока в зоне ответственности в основном анализ и подготовка решений, вилка двигается медленнее. Когда появляется личная ответственность за результат и несколько функций в одном контуре, рынок платит заметно иначе. На верхней ступени рост уже замедляется: там цену задаёт масштаб бизнеса и цена ошибки.

Следующая ступень в этой профессии отделяется не красивым названием, а содержанием работы. Дороже стоят те, кто может показать полный цикл развития: от гипотезы и расчёта экономики до переговоров и запуска, после которого результат держится в цифрах бизнеса. В резюме для перехода выше ценят не фразу «занимался развитием», а доказательство, что вы открывали новый канал, выводили продукт в регион, защищали бизнес-кейс перед собственником и доводили проект до выручки. Именно это переводит специалиста в следующую строку таблицы.

Уровень2023 год2024 год2025 год2026 год
avatar

Координатор развития

старт, до 1 года

70 000105 000 р.

85 000 р.

75 000115 000 р.

92 000 р.

80 000120 000 р.

96 000 р.

82 000125 000 р.

100 000 р.

avatar

Менеджер по развитию

1-3 года

95 000150 000 р.

120 000 р.

103 000165 000 р.

130 000 р.

110 000175 000 р.

138 000 р.

115 000185 000 р.

145 000 р.

avatar

Ведущий менеджер

3-5 лет

125 000190 000 р.

150 000 р.

135 000208 000 р.

163 000 р.

145 000220 000 р.

173 000 р.

150 000230 000 р.

180 000 р.

avatar

Руководитель развития

5-7 лет

165 000255 000 р.

205 000 р.

178 000275 000 р.

220 000 р.

190 000292 000 р.

235 000 р.

195 000305 000 р.

245 000 р.

avatar

Директор по развитию

7+ лет

230 000390 000 р.

290 000 р.

250 000425 000 р.

315 000 р.

265 000450 000 р.

330 000 р.

275 000470 000 р.

345 000 р.

Суммы — в рублях в месяц. В каждой ячейке: серым — вилка (от — до), жирным — медиана.

Зарплата по городам

У директора по развитию география рынка завязана на том, где сидят штаб-квартиры, федеральные сети и компании с постоянной задачей на экспансию. Поэтому впереди Москва и Санкт-Петербург, а среди регионов особенно заметны Екатеринбург и Казань; рядом с ними держится Новосибирск. Там больше задач на дилерские сети, промышленный B2B, франшизу и запуск филиалов. В городах юга и Поволжья спрос тоже живой, но чаще речь идёт про развитие уже работающего бизнеса, поэтому локальные вилки там спокойнее.

Город2023 год2024 год2025 год2026 год
Герб: Москва

Москва

население 13,15 млн чел.

с областью 21,7 млн чел.

170 000280 000 р.

210 000 р.

185 000305 000 р.

230 000 р.

195 000320 000 р.

250 000 р.

205 000330 000 р.

260 000 р.

Герб: Санкт-Петербург

Санкт-Петербург

население 5,6 млн чел.

с областью 7,6 млн чел.

150 000245 000 р.

185 000 р.

163 000265 000 р.

201 000 р.

172 000275 000 р.

214 000 р.

180 000285 000 р.

220 000 р.

Герб: Екатеринбург

Екатеринбург

население 1,54 млн чел.

с областью 4,26 млн чел.

130 000210 000 р.

160 000 р.

140 000226 000 р.

173 000 р.

148 000236 000 р.

182 000 р.

150 000240 000 р.

185 000 р.

Герб: Новосибирск

Новосибирск

население 1,63 млн чел.

с областью 2,79 млн чел.

126 000205 000 р.

155 000 р.

136 000220 000 р.

168 000 р.

143 000228 000 р.

176 000 р.

145 000230 000 р.

178 000 р.

Герб: Казань

Казань

население 1,31 млн чел.

с областью 4 млн чел.

128 000208 000 р.

158 000 р.

138 000223 000 р.

171 000 р.

145 000231 000 р.

178 000 р.

147 000233 000 р.

180 000 р.

Герб: Красноярск

Красноярск

население 1,19 млн чел.

с областью 2,84 млн чел.

124 000202 000 р.

153 000 р.

134 000218 000 р.

166 000 р.

141 000225 000 р.

173 000 р.

143 000228 000 р.

175 000 р.

Герб: Краснодар

Краснодар

население 1,13 млн чел.

с областью 5,7 млн чел.

121 000198 000 р.

150 000 р.

131 000212 000 р.

162 000 р.

137 000218 000 р.

168 000 р.

140 000220 000 р.

170 000 р.

Герб: Нижний Новгород

Нижний Новгород

население 1,21 млн чел.

с областью 3,04 млн чел.

119 000195 000 р.

148 000 р.

129 000210 000 р.

160 000 р.

136 000216 000 р.

166 000 р.

138 000218 000 р.

168 000 р.

Герб: Ростов-на-Дону

Ростов-на-Дону

население 1,14 млн чел.

с областью 4,15 млн чел.

116 000190 000 р.

145 000 р.

127 000206 000 р.

157 000 р.

133 000211 000 р.

162 000 р.

135 000214 000 р.

165 000 р.

Герб: Самара

Самара

население 1,16 млн чел.

с областью 3,1 млн чел.

114 000188 000 р.

143 000 р.

125 000203 000 р.

155 000 р.

131 000208 000 р.

160 000 р.

133 000211 000 р.

163 000 р.

Герб: Уфа

Уфа

население 1,16 млн чел.

с областью 4,06 млн чел.

112 000185 000 р.

141 000 р.

123 000200 000 р.

152 000 р.

129 000205 000 р.

157 000 р.

131 000207 000 р.

160 000 р.

Герб: Пермь

Пермь

население 1,03 млн чел.

с областью 2,5 млн чел.

110 000182 000 р.

139 000 р.

121 000197 000 р.

150 000 р.

127 000202 000 р.

155 000 р.

129 000204 000 р.

158 000 р.

Герб: Челябинск

Челябинск

население 1,18 млн чел.

с областью 3,37 млн чел.

108 000178 000 р.

136 000 р.

118 000192 000 р.

146 000 р.

124 000197 000 р.

151 000 р.

126 000200 000 р.

155 000 р.

Герб: Воронеж

Воронеж

население 1,05 млн чел.

с областью 2,28 млн чел.

106 000175 000 р.

134 000 р.

116 000190 000 р.

144 000 р.

122 000194 000 р.

149 000 р.

124 000196 000 р.

152 000 р.

Герб: Омск

Омск

население 1,11 млн чел.

с областью 1,82 млн чел.

103 000170 000 р.

130 000 р.

112 000184 000 р.

139 000 р.

118 000188 000 р.

144 000 р.

120 000191 000 р.

148 000 р.

Герб: Волгоград

Волгоград

население 1,03 млн чел.

с областью 2,45 млн чел.

101 000168 000 р.

128 000 р.

110 000180 000 р.

136 000 р.

115 000184 000 р.

140 000 р.

117 000188 000 р.

145 000 р.

Суммы — в рублях в месяц. В каждой ячейке: серым — вилка (от — до), жирным — медиана.

От чего зависит зарплата

Сильнее всего зарплату здесь двигают масштаб бизнеса и право принимать решения, из которых появляется новая выручка. Один директор по развитию ведёт аналитику и готовит варианты для собственника, другой открывает новый регион, собирает партнёрскую сеть и отвечает за экономику запуска. Название должности одинаковое, но цена ошибки разная, поэтому и платят по-разному.

Работодателя убеждает след вашего решения в деньгах компании. На собеседовании срабатывает опыт, где видно, что вы нашли канал, договорились с ключевым партнёром, запустили направление и удержали результат после старта. В резюме такие кейсы должны читаться как завершённые задачи с бизнес-итогом. Тогда просить сумму выше медианы уже можно предметно и без натяжки.

Сильный сдвиг по деньгам даёт переход в компанию, у которой развитие — ядро стратегии. Федеральные сети, производители с региональной экспансией, логистика и крупный B2B чаще платят выше локального бизнеса, где роль сводится к поддержанию текущих продаж. Переезд в город, где сидит головной офис и принимаются решения по новым рынкам, обычно даёт больше эффекта, чем формальная удалёнка: эту функцию редко выносят полностью в фон.

Источники и методология

Значения на этой странице — аналитическая оценка рынка для директора по развитию: агрегированные ориентиры по открытым данным рынка труда с учётом уровня опыта, города и динамики последних лет. Медиана — середина распределения: половина предложений ниже этой суммы, половина выше. Все суммы указаны до вычета налогов, как их публикуют работодатели в вакансиях.

Данные обновлены: июнь 2026

Скачать данные (CSV) — свободная лицензия CC BY 4.0: используйте свободно со ссылкой на источник.

Была статья полезна?
Поделиться:

Частые вопросы

Сколько я могу просить на старте, если иду в развитие без опыта?

На старте ориентир — 82 000–125 000 ₽ в месяц по уровню «Координатор развития». Быстрее всего доход поднимает первый самостоятельный участок: партнёрский канал, регион или запуск нового продукта.

Сколько зарабатывают сильные директора по развитию?

Верхняя граница по уровню «Директор по развитию» в 2026 году — 470 000 ₽. До неё доходят там, где человек ведёт федеральную экспансию, крупных партнёров или новое направление с собственной экономикой.

Сколько просить на собеседовании директору по развитию?

Берите медиану своего уровня из таблицы как базу. Выше неё имеет смысл просить, если у вас уже есть запуски регионов, новые каналы или партнёрские сделки с доведённым результатом — на это и ссылайтесь в разговоре.

Как поднять зарплату в развитии, если профессию менять не хочу?

Самая частая прибавка приходит, когда вы переходите от поиска идей к личной ответственности за запуск и экономику проекта. Второй рычаг — взять более крупный контур: регион, сеть партнёров или новое направление.

Где директору по развитию платят больше — есть смысл переезжать или искать удалёнку?

По таблице лидируют Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург и Казань. Переезд оправдан, если там роль связана с головным офисом и новыми рынками; удалёнка в этой профессии встречается реже и не всегда покрывает разницу в стоимости жизни.

Зарплата директора по развитию вообще растёт или рынок уже остыл?

Рынок растёт, но темп уже другой: самый быстрый подъём пришёлся на 2023–2024 годы. В 2025–2026 зарплаты ещё идут вверх, а вакансий стало меньше, чем на пике.

Куда директору по развитию можно шагнуть рядом, чтобы зарабатывать больше?

Чаще всего рядом идут роли коммерческого директора и руководителя направления с собственным P&L. Обычно там платят выше, если вы уже умеете не только искать точки роста, но и управлять продажами, маржой и командой.

Хотите, улучшим ваше резюме?

Готовое резюме в Résumiq